THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty, Phòng Tổ chức Nhân sự Công ty TNHH Thuốc lá Hải Phòng thông báo tuyển dụng nhân sự như sau:

1. Vị trí và số lượng tuyển dụng

2. Điều kiện chung

- Trong độ tuổi lao động.

- Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc được giao.

- Có tinh thần trách nhiệm, tác phong làm việc chuyên nghiệp, trung thực và cầu tiến.

3. Yêu cầu đối với từng vị trí

3.1. Nhân viên Xuất nhập khẩu (01 người)

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Logistics hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu chuyên môn:

- Ưu tiên có kinh nghiệm về Logistcs, Ngoại thương.

- Lập chứng từ và thực hiện các thủ tục mở LC, ký hậu và khai báo hải quan điện tử qua phần mềm Ecus vnaccs.

- Nắm vững các quy định pháp luật về thuế hải quan, biết tra cứu thông tin mã HS hàng hóa.

- Lên kế hoạch cân đối đặt mua hàng hóa từ nhà cung cấp.

- Biết tiếng anh và thành thạo tin học văn phòng.

3.2. Nhân viên Theo dõi vật tư (01 người)

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu chuyên môn:

- Có khả năng thống kê số liệu, tính toán định mức phục vụ sản xuất.

- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ phân tích dữ liệu.

3.3. Nhân viên Kế toán (01 người)

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu chuyên môn:

- Nắm vững nguyên lý và chế độ kế toán hiện hành.

- Hiểu các quy định, pháp luật về thuế GTGT, TNDN, TNCN và hóa đơn điện tử.

- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm kế toán.

- Có khả năng lập, đối chiếu và phân tích số liệu.

3.4. Nhân viên Kỹ thuật điện (02 người)

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện, Cơ điện tử hoặc Tự động hóa.

Yêu cầu chuyên môn:

- Hiểu biết về hệ thống điện, điện tử công nghiệp.

- Có khả năng xử lý và khắc phục sự cố điện.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về cơ điện tử hoặc tự động hóa trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp.

3.5. Nhân viên Kỹ thuật cơ khí sửa chữa, bảo trì máy móc thiết bị (03 người)

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí.

Yêu cầu chuyên môn:

- Hiểu biết về kỹ thuật cơ khí.

- Có khả năng sửa chữa, bảo trì máy móc thiết bị.

- Có khả năng phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất giải pháp khắc phục.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về cơ khí, sửa chữa, bảo trì máy móc thiết bị trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp.

3.6. Nhân viên KCS (02 người)

Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.

Yêu cầu chuyên môn:

- Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn.

- Ưu tiên ứng viên nhanh nhẹn, cẩn thận, trách nhiệm trong công việc.

4. Chế độ, quyền lợi

- Mức lương thỏa thuận theo hệ thống thang bảng lương của Công ty.

- Được ăn giữa ca tại Công ty.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Được tham gia các khóa đào tạo, tập huấn nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề.

- Được trang bị đồng phục và các chế độ bảo hộ lao động theo quy định, được nhận tiền trang phục.

- Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm, được Công ty mua bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt.

- Được hưởng các chế độ khen thưởng, phúc lợi theo quy định của Công ty, bao gồm: Thưởng định kỳ, các khoản chi bằng tiền hoặc hiện vật nhân dịp Lễ - Tết, các chế độ chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động....

5. Hồ sơ dự tuyển

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, có xác nhận theo quy định. (không quá 06 tháng)

- Bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm (bản sao công chứng)

- Giấy khai sinh và Căn cước công dân (bản sao công chứng)

- Giấy khám sức khỏe còn hiệu lực. (không quá 06 tháng)

6. Thời hạn và địa điểm nhận hồ sơ

Cán bộ công nhân viên Công ty có người thân hoặc người quen đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng nêu trên, vui lòng giới thiệu và gửi hồ sơ về Phòng Tổ chức Nhân sự trước ngày 31/7/2026 (liên hệ đ/c Nguyễn Thùy Dung – Nhân viên nhân sự, ĐT; 0936063114).

Trân trọng thông báo!